Vision
In der Unternehmensführung werden aus der Vision geeignete Strategien (Unternehmensstrategien) und Ziele (Unternehmensziele) abgeleitet, welche zum Unternehmenserfolg führen sollen. In kleineren Firmen wird eine Vision in der Regel nicht schriftlich festgehalten, sondern dient lediglich als ein vom Unternehmer gedachtes Bild des Unternehmens in der Zukunft. Im Gegensatz dazu wird in größeren Unternehmen eine Vision in ein so genanntes Leitbild (Unternehmensleitbild) umgesetzt. In schriftlicher Form dient es dazu, die Leitplanken zu setzen, die zum erfolgreichen Unternehmen in der Zukunft führen. Dieses Leitbild wird bei möglichst vielen Führungskräften und Mitarbeitern sowie weiteren Anspruchsgruppen bekannt gemacht.
Für eine langfristige Politik sind Visionen notwendig.
Zukunftsträchtige Entertainment Branche.
Ein erstarrtes Festhalten an Visionen kann zu Problemen führen.
Weitere Bedeutungen des Begriffes Vision, die in eine andere Richtung gehen, sind durch Drogen, sog. Halluzinogene oder Fehlfunktionen des Körpers (Hunger, Anstrengung, Krankheit) hervorgerufene Sinnestäuschungen. Auch in der Religionsgeschichte haben Visionen als "übernatürliche Erscheinungen" eine Bedeutung.
Siehe auch:
- Visionssuche,
- Vision Zero - Der schwedische Plan, Straßen verkehrstotenfrei zu gestalten.
- Utopie
- Futurologie
Weblinks
- manager-magazin.de - Kritischer Kommentar von Prof. Malik über den Visions-Begriff im Wandel der Zeit und in der aktuellen Ausprägung bei Unternehmen.
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